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工作简报(第12期)
信息来源: 发布日期:2004-9-17 浏览次数:5620
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2003-2-13 17:11:53    

              第 十二 期

成都市教育技术装备管理所       2003年1月8日



       与时俱进 全面推进我市教育技术装备管理工作
       成都市教育技术装备管理所2002年度工作总结

  2002年我所在成都市教育局领导下、各部门的大力支持下,全所干部职工认真学习江总书记“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的“十六”大精神,与时俱进、振奋精神、锐意改革、狠抓发展,努力克服在建立社会主义市场经济过程中带来的困难,全面完成事业任务,改革、改制工作有序推进、企业稳步发展,党建工作、工会、安全、卫生等工作成绩显著,各项工作都取得了一定的成效。

  一、建立健全各种规章制度,有效保证了改革的顺利进行。
  1、明确工作目标和思路。年初通过全所上下的学习、讨论形成技装所高效、高质量为全市中小学教育技术装备现代化,大力推进教育产业发展的工作目标。实现工作目标的途径是通过学习、改革和发展。
  2、健全完善了领导班子工作制度。3月份出台了领导班子议事制度、民主生活制度、廉洁自律制度、人财物管理权限的审批制度。
  3、实行中层干部聘任制。4月份在经过全所充分酝酿,报成都市教育局批准,广泛征求各方面意见的基础上,完成全所事业科室干部的聘任,出台了配套管理办法。中层干部的学历、年龄和知识结构有了较大改善,干部自身素质得到提高。
  4、完成全员岗位聘任(用)工作。经过近半年的研究、学习、讨论,全所全员岗位聘任(用)工作基本完成,相关的配套文件《职工聘任(用)试行办法》、《职工职责考评津贴制(试行)》、《事业科室中层干部职责考证津贴制(试行)》、《关于离岗职工的安置办法(试行)》出台,激励机制、约束机制、高效、快速的工作运行机制正在逐步健全和完善。
  5、严格财务制度,加强财务管理。
  根据成都市教育局和市财政局的要求,进一步完善全所财经规章制度,2002年制定了《成都市教育技术装备管理所关于所直属企业财务管理办法(试行)(成教技发[2002]36号)、《成都市教育技术装备管理所会计人员岗位责任》(成教技发[2002]71号、《关于加强专用收据管理的办法》(成教技发[2002]72号)、《关于领用空白支票的有关规定》(成教技发[2002]73号)等规范性文件,对加强全所经济管理和财务管理,提高经济效益和完善制度建设起到了重要作用。
  配合市教育局计财处完成对全所财务人员的委派工作,制定了《关于我所直属企业会计人员的轮岗办法》(成教技发[2002]70号文件),使全所财务人员轮岗制度化,有利于充分发挥会计人员的监督作用。
  结合全所事业会计全员聘任制,保证了事业经费的使用,我们建立了所级财务室,使全所事业收支的核算、审计、监督更简洁、规范。认真组织全所财务人员参加继续培训,鼓励科室人员利用各种形式学习,提高财务人员的业务能力和专业知识,以适应社会主义市场经济对经济工作的新要求。

  二、全面完成事业任务
  (一)全市中小学教育技术装备工作水平全面提高。
  2002年我市技术装备工作认真落实国家、省、市基础教育工作会议精神,贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,实施成都市教育“十五”规划。
  1、 装备工作成绩显著。重点完成师大附中、20中、12中、彭州中学等四所国家级示范校的技术装备工作,其中师大附中、20中、彭州中学等三所学校已通过国家级示范校检查验收。
  完成郫县二中省级示范校的技术装备工作,郫县二中已通过省级示范校检查验收。
  完成七中、大弯中学等九所省级实验教学示范校的技术装备工作,其中七中、大弯中学已通过检查验收,省教育厅于12月1日至2日在上述两校召开了全省实验教学示范校现场会。
  完成24中、金牛中学、高新一中、高新实验中学等10所市级示范校的技术装备工作,其中24中、金牛中学等2所学校已通过市级示范校检查验收。
  完成17中实验室改造,蒲江、金堂等区(市)县薄弱学校装备工作,使这些薄弱学校技术装备水平上了一个台阶,学校面貌焕然一新。
  完成五城区学校“两基年审”技术装备工作。五城区均已通过“两基年审”工作。
  2、制定成都市教育技术装备“十五”规划,确保我市技术装备工作的顺利进行。
  根据成都市十五期间教育事业发展目标任务,结合我市技术装备发展现状和需要,贯彻四川省教育厅川教基(2000)20号文件精神,制定成都市教育技术装备“十五”规划。
  3、启动四川省中(小)学实验教学示范校检查评估活动,以点带面,推动全市技术装备工作新台阶。
  为推进教育改革、全面实施素质教育,四川省教育厅今年将启动“四川省中小学实验教学示范校”的评估活动。

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